С 1 июля вступил в силу Закон «Об альтернативной службе», в соответствии с которым альтернативная служба представляет собой общественно полезную деятельность, осуществление которой возлагается на граждан Республики Беларусь взамен воинской службы.
На актуальные вопросы, касающиеся нового закона, ответил ведущий специалист обособленной группы Свислочского района военного комиссариата Волковысского, Берестовицкого и Свислочского районов В. В. ЖУК:
– Валерьян Валерьевич, кто имеет право на прохождение альтернативной службы?
– Законом предусмотрено право ходатайства о замене воинской на альтернативную службу по религиозным убеждениям. Важный момент: гражданин должен заявить не только о своем желании проходить альтернативную службу, но и надлежащим образом обосновать свое ходатайство. Так, в заявлении должны быть указаны причины замены срочной воинской службы альтернативной. К заявлению прилагаются автобиография и материалы, которые могут послужить подтверждением информации, написанной в заявлении.
На альтернативную службу могут быть направлены граждане, которые подлежат призыву на срочную военную службу, службу в резерве, лично заявившие о том, что принятие военной присяги, ношение и применение оружия либо непосредственное участие в производстве и обслуживании оружия, боеприпасов и боевой техники противоречат их религиозным убеждениям.
Граждане проходят альтернативную службу в организациях здравоохранения, социальной сферы, жилищно-коммунального, сельского и лесного хозяйства, в организациях, занимающихся благоустройством территорий, строительством и ремонтом дорог и железнодорожных путей, могут привлекаться к участию в ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.
– Каков порядок рассмотрения заявления? Что может послужить причиной для отказа?
– Заявление гражданина рассматривается в его присутствии на заседании призывной комиссии, которая имеет право пригласить на заседание представителей религиозных и иных организаций, граждан, которые могут представить дополнительные аргументы. Запрашивается характеристика с места работы (учебы). Причины для отказа в замене воинской службы на альтернативную обозначены ст. 17 закона. В частности, это отсутствие оснований для направления на альтернативную службу, неявка без уважительных причин на заседание призывной комиссии.
– Законом определены сроки прохождения альтернативной службы для тех, кто не имеет высшего образования, – 36 месяцев, и для тех, кто его имеет, – 24 месяца. Какие периоды не могут быть засчитаны в срок службы? Как насчет больничного, отпуска и т. д.?
– В соответствии со ст. 19 закона в срок службы не засчитываются дни отпуска в связи с поступлением в учреждение образования или организацию последипломного образования. Не засчитывается время, которое приходится на срок отбывания наказания в виде ареста, а также дни, в течение которых гражданин не исполнял обязанностей альтернативной службы в связи с административным наказанием. Дни, в течение которых альтернативщик без уважительных причин отсутствовал более 3 часов, или находился в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, или распивал спиртные напитки, употреблял наркотики, психотропные вещества. В то же время больничный, отпуск по уважительным причинам личного и семейного характера в срок службы засчитываются.
– Для альтернативщиков предусмотрены основные социальные гарантии?
– Да, они освобождаются от платы за пользование предоставленным на период прохождения службы жильем и от оплаты жилищно-коммунальных услуг. За ними сохраняется право нахождения на учете для улучшения жилищных условий по месту жительства и месту работы. Также альтернативщики имеют право на бесплатное обеспечение лекарствами по рецептам, ограниченным перечнем основных лекарственных средств. После увольнения со службы гарантированы продолжение обучения на прежних условиях в учреждениях образования и предоставление первого рабочего места. Гражданам, принятым на прежнее место работы, законом предусмотрено предоставление одноразовой материальной помощи в размере не менее одной минимальной заработной платы.
– Что можно считать дезертирством? Какие санкции за это предусмотрены?
– Уклонением от альтернативной службы считается неявка без уважительных причин на место прохождения службы, в том числе при переводе в другую организацию или при прибытии из отпуска, на срок свыше трех суток, но не более одного месяца, либо уклонение от прохождения альтернативной службы на тот же срок путем подделки документов. За это предусмотрено наказание в виде ареста. Если период таких нарушений превысил месяц, предусмотрена ответственность в виде лишения (ограничения) свободы сроком до 5 лет.
Екатерина ДУДКО.
