Проведение совещаний по вопросам кадрового обеспечения в организациях района носит периодический характер. Это обусловлено актуальностью и важностью темы. Ведь эффективность функционирования любого предприятия и организации зависит от обеспечения кадрами.
О работе, проводимой по заполнению «ключевых» вакансий, закреплении молодых специалистов речь шла на очередном совещании с участием руководителей предприятий и специалистов, ведущих кадровую работу. В некоторых организациях работа по подбору кадров сведена на нет. Вакансии не заполняются длительное время. «Если не находите специалистов, значит, они вам не нужны», – высказал предположение председатель райисполкома Александр Версоцкий. Над совершенствованием кадровой работы необходимо потрудиться ОАО «Хоневичи», Свислочскому филиалу Гродненского облпотребобщества, центральной районной больнице, ветеринарной станции, предприятию мелиоративных систем, КПУП «Свислочская сельхозтехника», УСП «Новый Двор-Агро» и др.
Отмечена целенаправленная деятельность по заключению целевых договоров. Доведенный району показатель перевыполнен. Однако видится проблема с закреплением молодых специалистов на первом рабочем месте. В этом направлении предстоит еще поработать. Каждый случай увольнения, открепления молодого специалиста будет рассматриваться на уровне районного руководства.
Марина ЯНЮК
Электронная
подписка на «СГ»
Подробнее
подписка на «СГ»
