Родители школьников могут законно освободить 1 сентября от работы несколькими способами. Подробнее рассказали в Минтруда и соцзащиты.
Использование отгула
Работник имеет право взять накопленный день отдыха без сохранения заработка, который был заработан ранее за сверхурочную работу, труд в праздники или выходные дни.
Отпуск за свой счет
Можно написать заявление на краткосрочный отпуск по семейно-бытовым причинам. Оплата за этот день возможна только в том случае, если это закреплено в коллективном договоре или других локальных актах компании.
Часть трудового отпуска
Ежегодный оплачиваемый отпуск разрешено делить на части. Допускается взять всего один календарный день. Если эта дата не была зафиксирована в графике отпусков, потребуется обязательное согласие работодателя.
