Организация занятости безработных в рамках приобретения опыта практической работы

15 Июня’23
776

Управление по труду, занятости и социальной защите Свислочского райисполкома в соответствии с Инструкцией о порядке и условиях трудоустройства безработных для приобретения опыта практической работы с частичной компенсацией нанимателям затрат на оплату труда утвержденной Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 10 октября 2016 г. №58 имеет возможность организации занятости безработных в рамках приобретения опыта практической работы осуществляется в целях приобретения безработными профессиональных знаний, умений и навыков практической работы на производстве, повышения конкурентоспособности на рынке труда и расширения возможностей их трудоустройства.

Место проведения

Трудоустройство безработных для приобретения опыта практической работы может осуществляться в организациях любых организационно-правовых форм, за исключением организаций, деятельность которых финансируется за счет бюджетных средств, и у индивидуальных предпринимателей.

Кто имеет право участвовать?

На рабочие места для приобретения опыта практической работы направляются граждане, зарегистрированные в установленном порядке в органах по труду, занятости и социальной защите в качестве безработных, имеющие специальность (направление специальности, специализацию), присвоенную квалификацию, соответствующую рабочему месту, из числа:

· выпускников учреждений образования, получивших профессионально-техническое, среднее специальное и высшее образование;

· лиц, прошедших профессиональную подготовку или переподготовку по направлению органов по труду, занятости и социальной защите;

· лиц, освоивших содержание образовательной программы повышения квалификации рабочих (служащих), образовательной программы переподготовки рабочих (служащих), образовательной программы профессиональной подготовки рабочих (служащих) в учреждениях образования, иных организациях, у индивидуальных предпринимателей, которым в соответствии с законодательством предоставлено право осуществлять образовательную деятельность;

· лиц, длительное время (более 12 месяцев) не работавших в связи с уходом за ребенком в возрасте до 3 лет, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, а также за ребенком в возрасте до 18 лет, инфицированным вирусом иммунодефицита человека или больным СПИДом.

С гражданами, направленными органом по труду, занятости и социальной защите на трудоустройство для приобретения опыта практической работы, наниматели заключают срочные трудовые договоры сроком до 6 месяцев в порядке, установленном законодательством о труде, а также составляют и согласовывают с ними индивидуальный  план приобретения опыта практической работы.

К сведению нанимателей:

За счет средств государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь компенсируются:

· затраты нанимателей на выплату заработной платы гражданам, трудоустроенным для приобретения опыта практической работы, с учетом отработанного времени в размере, не превышающем минимальную заработную плату, действующую в период, за который произведено начисление заработной платы;

· сумма обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь, начисленных на заработную плату.

Более подробную информацию можно получить в отделе по труду и занятости управления по труду, занятости и социальной защите Свислочского райисполкома: г. Свислочь пл. К. Маркса, 2; тел. 7-35-61; 7-35-26.

Предыдущая статья

Диспансеризация, комбинированная работа и отпуск. Какие новации планируется внести в Трудовой кодекс