Сегодня ситуация на рынке труда в стране, в том числе и в нашем районе, остается напряженной. Служба занятости в этом направлении тесно сотрудничает с руководителями организаций, предприятий и учреждений, стараясь трудоустроить всех желающих граждан. В одной упряжке с отделом по труду и занятости управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома работает и учреждение здравоохранения «Свислочская ЦРБ» во главе с И. Н. ТУРКО.
– Илья Николаевич, сегодня службе занятости с трудоустройством незанятых граждан приходится нелегко, какие вакантные места для жителей района может предложить УЗ «Свислочская ЦРБ»?
– На сегодня в УЗ «Свислочская ЦРБ» имеются вакансии фельдшеров-лаборантов в Новодворской, Вердомичской, Добровольской, Хоневичской амбулаториях. В Новодворскую амбулаторию также требуются акушерка и помощник врача по амбулаторно-поликлинической помощи. Готовы предоставить вакансии заведующих Тиховольским, Михалковским, Калиновским, Студеникским, Корнадским ФАПами. Для граждан, не имеющих специального образования, можем предложить вакансию санитарки в Гринковском ФАПе.
– Какие требования предъявляются к работникам?
– На должность врача может претендовать лицо, имеющее высшее медицинское образование. Для занятия должности среднего медицинского персонала требуется среднее специальное медицинское образование. Без специального образования мы трудоустраиваем граждан на должности младшего медицинского и обслуживающего персонала.
– Как часто по вопросам трудоустройства граждане самостоятельно обращаются в УЗ «Свислочская ЦРБ»? Удовлетворяются ли их просьбы?
– Нередки и подобные обращения. В основном приходят граждане, которые желают получить должность по рабочим профессиям. Ведется учет таких обращений, и в случае наличия вакансии просьбы обратившихся удовлетворяются.
– Планируете открывать новые рабочие места?
– В ближайшее время в нашем учреждении открытие новых рабочих мест не предвидится.
– Какой будет ваша дальнейшая работа по укомплектованию учреждения здравоохранения недостающими кадрами?
– УЗ «Свислочская ЦРБ» ежегодно подает сведения о потребности в молодых специалистах с высшим и средним медицинским, фармацевтическим образованием в управление здравоохранения Гродненского облисполкома, в соответствии с которыми средними и высшими учреждениями образования осуществляется распределение выпускников к первому месту работы.
Также в обеспечении кадрами нам оказывает помощь отдел по труду и занятости управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома. Мы ежемесячно подаем в управление сведения о наличии свободных мест. В случае освобождения вакансий отдел кадров УЗ «Свислочская ЦРБ» в течение пяти дней со дня их образования информирует службу по труду, а также оперативно размещает объявления о потребности в кадрах в «Свіслацкай газеце» и «Медицинском вестнике».
Елена КЕДИК.
Фото Григория ШИРЯЕВА.
