Вопросы кадрового обеспечения на постоянном контроле председателя райисполкома Андрея Грицкевича. На очередном совещании уделено внимание штатному расписанию, подготовке арендного жилья, работе по заключению целевых договоров.
Началось совещания с анализа относительно принятых на работу и уволенных. В общем по району обстановка стабильная в этом вопросе. Однако в некоторых организациях количество уволенных превышает количество принятых. Сделан акцент на недопущение такой ситуации, еще до ухода работника находить ему замену.
– Кадрами нужно заниматься постоянно, – сказал Андрей Грицкевич. – В районе они есть, можно привлекать их и из других регионов. Чтобы пришли люди, нужно больше рекламировать свою деятельность, условия труда, размещать ролики в сети Интернет, на сайтах, в соцсетях.
По мнению главы района, кадровую работу нужно начинать со школы. Ведь сегодняшние школьники это в будущем молодые специалисты, и нужно, чтобы они остались в районе. А для этого сначала необходимо молодого человека заинтересовать профессией, рассказать о всех ее преимуществах и сориентировать на заключение целевого договора. Сегодня условия работы в том же сельском хозяйстве не те, что были десятки лет назад. Увеличился и уровень заработной платы. Об этом нужно рассказывать не только школьникам, но и их родителям. В пример приведена работа руководителя СПК имени Деньщикова, который не просто приходит в школу, а и сам проводит профориентационные классные часы. И как результат – в хозяйстве нет дефицита в кадрах.
Глава района нацелил на подготовку арендного жилья, проведение в нем ремонтных работ. Оно, пусть пока и в небольших количествах, но имеется в районе, однако есть вопросы по обеспечению условий проживания в некотором.
В ближайшее время председатель райисполкома намерен изучить штатное расписание районного унитарного предприятия жилищно-коммунального хозяйства по каждой имеющейся структуре с целью его дальнейшего усовершенствования.
В районе планируется проведение семинара для работников кадровых служб организаций, на котором в том числе будет рассмотрен вопрос по совмещению должностей и профессий, который имеет немало своих нюансов.
Марина ЯНЮК
Фото автора
