Вопросы пенсионного страхования и обеспечения всегда актуальны и важны. На самые распространенные мы попросили ответить главного специалиста районного отдела Фонда социальной защиты населения Е. А. Белую.
– Кто имеет право на доплату в соответствии с Указом № 441 «О некоторых вопросах профессионального пенсионного страхования и пенсионного обеспечения»?
– Работникам, занятым во вредных условиях труда или отдельными видами профессиональной деятельности, которые к 1 января 2009 г. отработали менее половины специального стажа либо вовсе не имеют такого стажа до указанной даты, Указом № 441 предоставляется право выбрать способ компенсации за такую работу: профессиональное пенсионное страхование либо ежемесячная доплата к заработной плате (подп. 1.2 п. 1 Указа № 441).
При выборе работником профессионального пенсионного страхования работодатель продолжает уплачивать за него взносы на профессиональное пенсионное страхование и у застрахованного лица продолжает формироваться право на досрочную или дополнительную профессиональную пенсию.
При выборе ежемесячной доплаты к заработной плате работник получит дополнительный текущий доход вместо права на профессиональную пенсию в будущем. Выбор работником ежемесячной доплаты оформляется путем подачи работодателю письменного заявления. При приеме соответствующего заявления работодателю рекомендуется обратить внимание работника на то, что в связи с выбором доплаты у него прекращается формирование профессионального стажа.
– Где можно узнать уплачивала ли организация обязательные страховые взносы в Фонд социальной защиты населения?
– В соответствии с Порядком предоставления информации застрахованному лицу и страхователю получить информацию, содержащуюся в вашем индивидуальном лицевом счете, вы можете в территориальном органе Фонда, предъявив страховое свидетельство государственного социального страхования и документ, удостоверяющий личность, и заполнив соответствующее заявление. Приложением 2 к Порядку утверждена информация, содержащаяся в индивидуальном лицевом счете, в которой есть раздел о периодах неуплаты обязательных страховых взносов плательщиком.
– Как восстановить страховое свидетельство государственного социального страхования?
– Для восстановления свидетельства социального страхования работающему застрахованному лицу необходимо письменно обратиться к работодателю. Работодатель заполняет форму ПУ-1 «Анкета застрахованного лица» (тип формы – восстановление свидетельства социального страхования) и в течение 5 рабочих дней передает ее в орган Фонда социальной защиты населения по месту постановки на учет в качестве плательщика обязательных страховых взносов.
Если застрахованное лицо временно не работает и не состоит на учете в качестве плательщика обязательных страховых взносов, то ему необходимо представить в орган Фонда социальной защиты населения по месту жительства форму ПУ-1 «Анкета застрахованного лица» для получения нового свидетельства социального страхования. Свидетельство социального страхования выдается органом Фонда социальной защиты населения в течение месяца со дня приема формы ПУ-1. Изготовление и выдача свидетельства социального страхования осуществляется бесплатно.
– При каких условиях мужчины – трактористы-машинисты сельскохозяйственного производства – подлежат профессиональному пенсионному страхованию?
– Согласно новой редакции п. 8 Положения о критериях оценки условий труда, критериями оценки условий труда для мужчин – трактористов-машинистов сельскохозяйственного производства – является непосредственная занятость в течение полного рабочего дня (в пределах его продолжительности, установленной законодательством), в том числе: выполнение агротехнических мероприятий в растениеводстве на тракторах и других самоходных сельскохозяйственных машинах; выполнение других работ на стационарных и прицепных установках и агрегатах, по ремонту сельскохозяйственной техники, на животноводческих фермах – при отсутствии агротехнических мероприятий в растениеводстве (обработка почвы, приготовление и внесение удобрений, посев, посадка, уход за посевами, посадками, защита и химическая обработка, уборка, работы в кормопроизводстве (кошение, ворошение, сгребание, прессование, подбор, измельчение, трамбовка и другие); занятость не менее чем на полную ставку (оклад).
Контроль за правильностью применения Положения о критериях оценки условий труда для работников сельскохозяйственного производства осуществляется Министерством сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь.
Подготовила Людмила БАЛЫШ.
