Инспекция Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь по Волковысскому району обращает внимание субъектов хозяйствования на соблюдение трудового и налогового законодательства. Один из главных вопросов – своевременная и честная оплата труда работников.
Напоминаем, что с 1 января 2026 года постановлением Совета Министров (от 06.11.2025 № 612 «О размере минимальной заработной платы») установлена месячная минимальная заработная плата в размере 858 рублей.
Однако на практике налоговые органы все еще фиксируют случаи, когда предприятия и ИП начисляют зарплату ниже этого порога.
Выплата необоснованно низких зарплат сотрудникам рассматривается налоговыми органами как один их основных маркеров выплаты части доходов «в конвертах» с целью уклонения от уплаты обязательных платежей.
Ситуации, когда выплачиваемая работнику заработная плата
начислена ниже минимального уровня, являются для работника ограничением в социальных гарантиях (небольшой размер пенсии, низкие пособия, отпускные, больничные, отказ в кредитовании и другие).
Последствия, которые могут наступить для субъекта хозяйствования при выявлении контролирующими органами фактов выплаты заработной платы «в конвертах»:
- корректировка контролирующими органами налоговой базы по налогам;
- особый порядок налогообложения сумм заработной платы «в конвертах» подоходным налогом;
- привлечение к административной ответственности;
- привлечение к уголовной ответственности.
По общему правилу, согласно Налоговому кодексу Республики Беларусь, подоходный налог удерживается налоговым агентом из дохода работника по ставке 13 процентов.
Особый порядок налогообложения подоходным налогом сумм заработной платы «в конвертах» применяется во всех без исключения случаях установления контролирующим органом фактов неправомерного неудержания и неперечисления в бюджет сумм подоходного налога налоговым агентом. Такой налог взыскивается исключительно за счет налогового агента (без последующего удержания у физического лица, фактически получившего доход) с применением повышенной ставки подоходного налога в размере двадцать шесть процентов.
Таким образом, в целях недопущения нарушений налогового и трудового законодательства Республики Беларусь инспекция напоминает нанимателям о необходимости обеспечения начисления и выплаты заработной платы в размере не ниже законодательно установленного минимума, а также своевременного и полного удержания и перечисления в бюджет подоходного налога.
Соблюдение налогового законодательства – это не только обязанность, но и основа доверительных отношений между государством, бизнесом и обществом.
О.А. Германович, заместитель начальника инспекции
