Согласно постановлению Совета Министров от 18 октября 2024 года № 768 «О добровольном страховании жизни и дополнительной пенсии», заключать такого рода договоры могут организации, занятые в 12 видах деятельности.
К таковым относится сфера строительства, образования, здравоохранения, промышленности, лесного, рыбного и сельского хозяйства, технического обслуживания автомобилей, торговли, спорта, творчества, социальных услуг и некоторые другие.
Максимальный размер страховой суммы на одного сотрудника не должен превышать трех минимальных заработных плат в месяц.
Договоры, которые были заключены до вступления в силу новых требований, действительны до окончания срока на тех условиях, на которых они были заключены. Это касается и тех видов деятельности, которые не отображены в перечне. С 1 января 2025 организации будут иметь возможность заключать новые договоры с работниками.
