banner

Можно ли уйти с работы раньше установленного графиком времени и что за это грозит

20 Марта’23
549
Можно ли уйти с работы раньше установленного графиком времени и что за это грозит

Нельзя опаздывать на работу, даже если потом вы уходите позже. Об этом предупредили белорусов в Департаменте государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, сообщает 1prof.by.

Специалисты Департамента госинспекции труда обратили внимание трудящихся на то, что ранний приход на работу еще не означает, что можно уйти домой пораньше.

– Если рабочий день начинается с 8:00, а работник приходит в 7:40, то никакой переработки у него нет. А вот опоздания учитываются, – подчеркивают в ведомстве.

Наниматель обязан оплачивать только фактически отработанное работником время. К примеру, в организации установлен график работы с 8:00 до 17:00, работник пришел на рабочее место в 8:05 и отправился домой в 17:05. Выходит, что сотрудник все равно опоздал на работу, а это считается нарушением трудовой дисциплины. 

Также специалисты Департамента госинспекции труда отмечают, что наниматель не обязан оплачивать работу за пределами рабочего времени работника, если тот по своей инициативе решил прийти на работу пораньше или уйти позже. А вот в случае, когда из-за опоздания и ухода домой раньше установленного графиком времени работник по сути отработает меньшее положенных за день (смену) минут или часов, наниматель вправе не оплачивать ему неотработанное время.

1prof.by

Фото:pexels.com

Предыдущая статья

По Гродненской области зарегистрировано уже 46 загораний сухой растительности