Сплав опыта и профессионализма
Главный зоотехник ОАО «Акр-Агро» Тамара Хованская – грамотный специалист, многие годы отдавший животноводству. В сельском хозяйстве она трудится три десятка лет, а в нынешней должности – двадцать. Ее заслуги неоднократно отмечались грамотами и благодарностями в районе, области, республике.
В сельском хозяйстве работать нелегко, и преданными ему на протяжении стольких лет остаются немногие. Тамара Николаевна из немногочисленной когорты людей, которых не пугают трудности, кто привык решать проблемы.
Родилась Тамара Хованская в Рожках. Родители всю жизнь трудились в местном колхозе: мама –
на телятнике, отец – в полеводстве. Тамара часто помогала маме. Вероятно, это и сыграло ведущую роль в выборе профессии. А еще прислушалась к советам педагога Веры Александровны Шишко, которая разглядела в своей ученице большой потенциал. Все вкупе подтолкнуло к поступлению в Горецкую сельхозакадемию на зоотехнический факультет.
Поскольку поступала по направлению, вернулась в район на отработку. Обещали взять на новый свинокомплекс. Но на тот момент вакансий не было, решила пойти простым оператором по откорму свиней. У Тамары тогда уже была семья и маленький сын.
Десять лет Тамара Хованская набиралась опыта, прежде чем ей предложили возглавить зоотехническую службу хозяйства. Некоторое время даже трудилась осеменатором на свинокомплексе, потом селекционером на дойном стаде. Так что прекрасно знает все этапы животноводства, может дать грамотный совет и вескую рекомендацию любому из своих подчиненных.
А в подчинении главного зоотехника около 80 человек, работающих на трех молочно-товарных фермах. И везде Тамара Николаевна должна успеть.
То контролирует процесс дойки, то закладки кормов, то решает организационные вопросы. Может, раньше было проще работать?
– Работать всегда надо было, – говорит Тамара Хованская. – Легче стало, когда дали автомобиль. Сама вожу. Вот уже 10 лет выручает «Нива». Рабочий день начинается в 6 утра, хотя бывает и ночью звонят. До планерки я должна все знать, что в большом хозяйстве делается. Если есть проблемы на какой-то ферме, нужно туда заехать, уточнить, что надо для их решения. А потом с руководителем все обсуждаем.
Конечно же, фермы изменились, на них современные доильные установки, сократилось количество работников. Но и требования к ним повышенные.
– Помню, когда еще колхоз имени Ленина назывался, на ферме «Раневичи» надоили на корову 5 000 кг. Это был рекорд, – рассказывает Тамара Николаевна. – А в прошлом году от коровы получили 7 547 кг (+912 кг к уровню 2022 года).
Выше прошлого года и другие показатели. К примеру, жирность молока 3,9 процента, товарность 94,9 процента. Каждый день хозяйство отправляет на молокозавод 32 тонны молока, из которого сортом «экстра» идет 80 процентов.
Но на достигнутых результатах труженики сельхозпредприятия не думают останавливаться, хотят, чтобы они были еще лучше. Над этим «лучше» сейчас и работают: заготавливаются качественные корма, уделяется пристальное внимание условиям их хранения.
Тамаре Хованской нравится ее работа: в постоянном движении, в ежедневном общении. Она ни разу не пожалела о том, что выбрала именно такой жизненный путь. На этом пути она состоялась. Несмотря на трудности, которые были, есть и будут. На этом пути она счастлива, в полном согласии и взаимопонимании живет с мужем, который, кстати, тоже работает в животноводческой отрасли. На этом пути они вместе вырастили и воспитали достойными людьми двоих детей, теперь радуются двоим внучатам. На этом пути она встретила людей, близких ей по духу, которые труд в животноводстве считают смыслом своей жизни.
В трудовой – одна запись
36 лет Светлана Жук стоит на страже интересов работников сельского хозяйства, промпредприятий и частных организаций. И, как, помощник врача-эпидемиолога заботится в первую очередь
о создании для них достойных и безопасных условий труда, своевременном медосмотре и многом другом. А потому тот факт, что на протяжении десятка лет в районе не регистрируются профессиональные заболевания, а ежегодный охват обязательным медосмотром работающего населения составляет 100 процентов, – в том числе и ее заслуга.
В Рижском медицинском училище Светлана получила квалификацию «санитарный фельдшер» и приехала в родной город по распределению в центр гигиены и эпидемиологии.
Сегодня в ее трудовой книжке, можно сказать, одна запись, разве что менялись должности и название организации. Без этой работы свою жизнь она уже представить не может. Верность профессии и коллективу – одно из качеств Светланы Жук. Женщина говорит, что на успешном и интересном трудовом пути ей встречались хорошие коллеги, которые поддерживали, помогали, многому научили. Она когда-то легко вписалась в этот коллектив, а сегодня уже является для многих молодых специалистов доброй наставницей, старшим другом.
Как помощник врача-эпидемиолога, Светлана Жук следит за тем, чтобы в каждом вверенном ей предприятии, организации был полный порядок во всем. Под контролем работника райЦГЭ предоставление руководством нормальных условий труда работающим в соответствии с законодательством, внутренний трудовой распорядок, нормы охраны труда, техника безопасности и противопожарной защиты, прохождение обязательных медицинских осмотров и многое другое.
Светлана давно снискала авторитет и уважение как со стороны руководства, так и коллег. Доверяют ее профессионализму и руководители предпиятий, неизменно прислушиваясь к замечаниям. Она – человек на своем месте. Ее труд высоко оценен. В этом году ее имя наряду с другими передовиками занесено на
районную Доску почета.
Всю жизнь верна профессии
Кто-то думает, что бухгалтерскийучет – одно из самых скучных и монотонных занятий. С этим от души поспорит главный бухгалтер УП «ВМК-АГРО» Наталья Русак. Своей профессии она посвятила почти четверть века, и каждый рабочий день был важным и интересным.
Судьба Натальи Русак почти четыре десятка лет связана с сельским хозяйством. В ее профессиональной биографии обозначена работа только на одном сельхозпредприятии. А оно за это время два раза переименовывалось, три раза реорганизовывалось и укрупнялось с присоединением соседних хозяйств.
В колхоз имени Мичурина молодая выпускница техникума приехала по распределению в 1987 году. По специальности вакансии не было, поэтому девушке предложили поработать учетчиком, трудилась даже в полеводческой бригаде. И только через тринадцать лет Наталья Русак все-таки стала бухгалтером.
– Коллектив сложился хороший, поэтому каких-то трудностей даже не почувствовала. Другие бухгалтеры были старше меня, опекали. Во всем ощущалась поддержка, – вспоминает Наталья Русак.
Девять лет она работала бухгалтером, а последние пятнадцать возглавляет бухгалтерскую службу сельхозпредприятия. Сейчас в ее подчинении пять специалистов.
Имея большой опыт, наша героиня не устает учиться: иначе в современных условиях нельзя. Вот и недавно прошла курсы повышения квалификации.
Несмотря на высокую ответственность и большие нагрузки, Наталья Владимировна принимает активное участие в общественной и профсоюзной жизни. Понимает, как важно, чтобы коллектив был дружным. В сельхозпредприятии трудятся более 250 человек, среди которых и молодежь. Именно общий досуг, спортивные соревнования, культурно-массовые мероприятия помогают сплотить коллектив.
Дирекция ценит Наталью Русак как добросовестного и инициативного работника, умеющего организовать рабочий процесс и проконтролировать качество выполняемой работы в соответствии с поставленными задачами. А большой опыт и профессионализм помогают справляться с непредвиденными ситуациями и принимать грамотные решения. Уважают ее в коллективе за отзывчивость и готовность помочь, подсказать, подставить плечо – как в свое время подсказывали и помогали ей самой. С удовольствием делится опытом работы с коллегами и молодыми специалистами: «Им продолжать наше дело», – говорит Наталья Русак.
Материалы Ядвиги КОБРИНЕЦ и Людмилы БАЛЫШ
Фото авторов
