Существуют коммерческие структуры, работники которых еще получают заработную плату «в конверте». Это – часть теневой экономики, когда фактически полученная заработная плата в несколько раз выше той, которая отражена в бухгалтерской отчетности. Выплачивая заработную плату «в конверте», руководители организаций пытаются снизить издержки на оплату труда и, фактически уходя от отчислений в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, стремятся минимизировать налоговые платежи, причем, незаконным путем.
Далеко не каждый житель нашей страны соглашается на теневые деньги, видя обратную сторону медали. А по выходу на пенсию будет ужасаться тому, насколько она мала.
При оформлении пенсии у работников возникнут сложности: при исчислении ее размера будут учтены только те суммы заработка, из которых уплачены страховые взносы. То есть размер пенсии будет ниже, нежели бы он был исчислен из всей суммы заработных средств. Еще хуже, когда зарплата выплачивалась полностью «в конвертах». В этом случае не будут учтены в стаж работы те периоды трудовой деятельности, в течение которых не уплачивались страховые взносы, и работнику останется только право в судебном порядке взыскать ущерб с недобросовестного работодателя.
Пенсии исчисляются по установленным нормам в процентах, откорректированных к фактическому заработку, который граждане получали перед обращением за пенсией. Пытаясь «минимизировать» налоговую базу, отдельные предприятия и индивидуальные предприниматели официально выплачивают работникам только минимально допустимую заработную плату.
В стаж работы для назначения пенсии засчитываются периоды работы предпринимательской, творческой и иной деятельности при условии, что в течение этих периодов производилась уплата обязательных страховых взносов в соответствии с законодательством.
Стаж работы с 1 января 2003 года подтверждается данными индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного социального страхования, а именно выпиской из лицевого счета застрахованного лица. В Беларуси установлен общий порядок ведения индивидуального учета о каждом застрахованном лице сведений о стаже работы, о сумме заработка за каждый месяц, на которые начислены страховые взносы, о пособиях по временной нетрудоспособности, о периодах работы, дающих право на досрочную пенсию.
В соответствии с действующим законодательством юридические лица и индивидуальные предприниматели должны своевременно и в полном объеме перечислять обязательные страховые взносы в Фонд социальной защиты населения. При этом сумма ежемесячных уплачиваемых взносов за каждого работника должна быть не менее суммы, исчисленной из размера минимальной заработной платы.
Уплата плательщиками обязательных страховых взносов производится исходя из исчисленной суммы взносов за вычетом сумм расходов на выплаты, предусмотренные законодательством.
Сислочский районный отдел фонда социальной защиты населения
