Состоялась встреча представителей государственного предприятия «Стравита» с трудовым коллективом Свислочского районного исполнительного комитета под руководством председателя райисполкома Александра Версоцкого.
Разговор шел о правах, обязанностях и государственных гарантиях в сфере государственного социального страхования дополнительной накопительной пенсии.
С 1 октября 2022 г. действует дополнительный вид добровольного пенсионного страхования в страховой организации – добровольное страхование дополнительной накопительной пенсии (программа «три плюс три») согласно Указу Президента Республики Беларусь № 367 от 27 сентября 2021 г. «О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии».
Осуществляет страхование РУСП «Стравита», которое уже почти 20 лет занимается добровольным страхованием жизни и дополнительной пенсии.
Представители ГП «Стравита» Оксана Зайко и Анна Мандрик ознакомили работников райисполкома с преимуществами нового вида добровольного страхования накопительной пенсии.
– Цель добровольного страхования накопительной пенсии – расширить возможности для повышения материального обеспечения в старости, стимулировать участие граждан в добровольном страховании, – отметили специалисты страховой кампании. – Появление новой пенсионной системы не затрагивает государственные обязательства по солидарной пенсионной системе, то есть размер трудовой пенсии будет выплачиваться полностью.
В отличие от действующих программ при страховании дополнительной пенсии с применением норм Указа № 367 задействовано государственное софинансирование. Оно заключается в том, что часть взносов на накопительную пенсию оплачивается из государственных средств.
– Работник наряду с обязательным 1-процентным взносом в бюджет фонда может по желанию уплачивать дополнительный взнос на накопительную пенсию по выбранному им тарифу, но не более 10 процентов от фактического заработка, – пояснили представители ГП «Стравита». – В случае участия работника в данной программе работодатель обязан будет уплатить дополнительный взнос на накопительную пенсию соразмерно тарифу взноса работника, но не более трех процентных пунктов».
Представители ГП «Стравита» рассказали, как работает механизм страхования, кто может участвовать в нем. Ответили на вопросы, как начать участвовать в системе страхования, можно ли расторгнуть (прервать) договор и забрать деньги раньше наступления пенсионного возраста, от чего зависит сумма дополнительной пенсии.
Проинформировано о финансовых стимулах, предусмотренных для участников накопительной пенсионной системы. Анна Мандрик подчеркнула, что Указом № 367 гарантируется возможность наследования пенсионных накоплений, норма доходности по пенсионным сбережениям – в размере ставки рефинансирования Национального банка Республики Беларусь.
Справочно: при средней заработной плате 1400 руб., отчислениях по формуле «3% + 3%», ставке рефинансирования 12% при оформлении договора за 10 лет до выхода на пенсию дополнительная ежемесячная пенсия в течение 5 лет составит примерно 300 руб., 10 лет – 145 руб. При тех же условиях, но с оформлением за 20 лет до выхода на пенсию выплаты составят соответственно 1200 руб. и 600 руб. в месяц.
Корр «СГ»
