В преддверии 120-летия профсоюзного движения «СГ» запускает рубрику «Профсоюз в лицах». В ней мы будем рассказывать о лидерах и профсоюзных активистах Свислоччины, которые своим трудом и достижениями делают нашу малую родину лучше и краше.
Профсоюзное движение сегодня базируется на заложенных традициях прошлых поколений. По сути, нынешнее поколение продолжает дело, начатое предшественниками. Наша цель – познакомить читателей газеты с людьми, занимавшимися профсоюзной работой на протяжении многих лет. Их опыт вполне применим и сегодня, поскольку задачи профсоюзов остались неизменными.
Героиня нашей сегодняшней публикации Татьяна Прокопович. Она без малого 30 лет возглавляла райком профсоюза работников потребкооперации. Активная, умеющая находить общий язык с коллегами – ей от природы были даны черты характера, которые необходимы профсоюзному лидеру, остальное пришло с опытом. Татьяна Ивановна никогда не забывала о том, что работает не просто с людьми, но и для людей. Поэтому она всегда прислушивалась к ним, за них радела, для них старалась. Как итог, все работники потребкооперации, а это более 1 000 человек, были членами профсоюзной организации.
Пример для других
Будучи студенткой Белорусского государственного института народного хозяйства имени Куйбышева, Татьяна проходила в Свислочи практику. Ей понравился красивый ухоженный поселок, где было много молодежи. Девушка изъявила желание здесь работать и приехала сюда в 1973 году после получения диплома. Ничуть не расстроилась, когда обещанной должности старшего товароведа на торговой базе не было. Предложили инструктором по оргтехнике, она согласилась.
– Интересно было работать. Как раз внедряли самообслуживание. Председателем правления райпо был Александр Сытый, человек прогрессивный. Опыт ездила перенимать в Венгрию. Потом к нам приезжали кооператоры со всех республик посмотреть, как работает это новшество, – вспоминает Татьяна Ивановна.
По возвращении из заграничной командировки ее назначили директором КООП «Универмаг». Она умело совмещала руководство магазинами районного центра с общественной нагрузкой вожака комсомольской организации. Опыт пригодился впоследствии, когда через шесть лет ее избрали председателем райкома профсоюза работников госторговли и потребкооперации. Ведь уже были налажены связи с коллегами и работниками других организаций, организована культурно-массовая работа.
Несколько раз переизбиралась Татьяна на должность, получая поддержку коллектива и очередное подтверждение своей компетентности. В общей сложности она была профсоюзным лидером потребкооператоров без малого тридцать лет. В том числе два года уже находясь на заслуженном отдыхе.
Коллективный договор – в помощь
Уже не один год прошел с того времени, как Татьяна Прокопович ушла на заслуженный отдых, но до сих пор в памяти коллеги, ставшие ее семьей, и профсоюзные дела, которые их сблизили.
– Мы были заняты решением задач, которые ставил перед нами каждый трудовой день: это охрана и оплата труда, социально-бытовые проблемы трудящихся, – отмечает Татьяна Ивановна. – А все направления деятельности профсоюза были отражены в коллективном договоре.
Обеспечение безопасных и здоровых условий труда членов профсоюза – одно из наиболее важных направлений деятельности профсоюзного комитета. Совместными усилиями администрации и профсоюзного комитета в райпо была организована система периодического контроля по охране труда, обязательной составной частью которой является общественный контроль со стороны профсоюзов по вопросам охраны труда.
Для предупреждения нарушений законодательства об охране труда со стороны нанимателя, профилактики и предупреждения травматизма, профессиональных заболеваний у работников, а также для координации деятельности в первичках была создана комиссия по охране труда. Работа приносила плоды. В 2005 году в областном смотре-конкурсе на лучшую организацию общественного контроля по охране труда в системе потребкооперации Гродненской области свислочские кооператоры заняли 1-е место.
Быть профсоюзным лидером на крепком предприятии проще, чем где-либо. Татьяне Прокопович повезло. Кооперация Свислоччины в те годы работала хорошо. Да и с руководителями она всегда находила общий язык. Работники охотно вступали в профсоюз, чтобы иметь возможность воспользоваться бонусами по колдоговору.
О каких бонусах идет речь? По коллективному договору членам профсоюза гарантирована была материальная помощь, и поводов для ее получения в течение года немало: праздники, юбилейные даты и т. д.
Колдоговором также была предусмотрена премия передовикам производства, которые выполняли и перевыполняли планы.
– Главное в производственной работе тогда было участие в соцсоревновании, инициированном профсоюзом, – рассказывает Татьяна Ивановна. – На объектах на видном месте размещались экраны, отражающие производственные показатели участников соревнования. Победителей награждали грамотами, вымпелами, туристическими путевками, половину стоимости которых оплачивал профсоюз. Транспорт полностью был за счет профсоюза.
Еще один бонус – путевки на оздоровление. В то время их распределял именно профсоюз. Много было санаторных путевок. До 30-40 человек в год оздоравливались. Частично оплачивались детям членов профсоюза и путевки в пионерские лагеря.
Вместе в будни и праздники
Ничто так не сплачивает, как совместные дела и досуг, уверена ветеран профсоюзного движения Татьяна Прокопович. И она вспоминает, с каким энтузиазмом члены коллектива участвовали в трудовых десантах, культурно-массовых и спортивных мероприятиях, организованных профсоюзом.
Конечно, такую колоссальную работу не в состоянии выполнить в одиночестве, помогал актив. Татьяна Ивановна с теплотой вспоминает своих активистов – Валентину Ботвич, Татьяну Калач, Наталью Шапель, Людмилу Шамко, на которых всегда могла положиться.
На предприятии было много молодежи, поэтому одно из любимых спортивных мероприятий – районный турслет работающей молодежи. Команда предприятия всегда была достойно представлена на нем.
На высоком уровне у кооператоров была налажена художественная самодеятельность. Сначала организовали комсомольцев, потом подключились талантливые коллеги всех возрастов.
– Интересно проходили вечера отдыха, огоньки, приуроченные к праздникам. Привлекали к участию работников районного Дома культуры, – рассказывает Татьяна Ивановна. – С ними у профсоюза было налажено тесное сотрудничество.
Творческие способности демонстрировали коллегам и талантливые кооператоры. В профсоюзной организации были свои самодеятельный хор, мужская вокальная группа, фольклорно-этнографическая группа. Кстати, последняя была заявила о себе не только в районе, но и в республике, а также за ее пределами. В 1989 году ее участники выступали на съезде потребкооперации в Минске. Ездили с концертом в Польшу.
Татьяна Ивановна отмечает, что очень способствовали сплочению коллектива различные поездки, во время которых можно было пообщаться с коллегами в неформальной обстановке. Благодаря профсоюзам работники посетили концерты известных в то время исполнителей, таких, как Алла Пугачева, Валерий Леонтьев, София Ротару, группы «Ласковый май». Профсоюз организовывал и туристические поездки. Кооператоры побывали в разных городах России, Литвы.
Людмила БАЛЫШ
Фото автора
