В Министерстве труда и социальной защиты пояснили, что если молодой специалист устроился на работу и вскоре заболел, то в расчет примется его фактический заработок (если он был).
«В том случае, если среднедневной заработок для расчета больничного получится очень маленький, за основу будет взят размер минимальной заработной платы», – рассказали в ведомстве.
Для мам, которые находились в отпуске по уходу за ребенком, вышли на работу, отработали меньше месяца и ушли на больничный, в расчет берется фактический заработок или минимальная зарплата. Из расчетного периода отпуск по уходу за ребенком исключается. "Как правило, среднедневной заработок будет высокий. Но если нет, то примется расчет из минимальной заработной платы", - отметили в Минтруда.
