КГК выявил нарушения в области премирования сотрудников государственных организаций

03 Декабря’25
589


Комитетом государственного контроля Гродненской области при проведении контрольно-аналитических мероприятий за соблюдением законодательства при выплате за счет средств государственного предприятия различного рода премий выявляются факты искажения субъектами хозяйствования данных статистической отчетности, несоблюдения (искажения) критериев и показателей, применяемых для расчета суммы премирования.

Эти действия влекут за собой необоснованные выплаты и, соответственно, причинение вреда государственному предприятию.

В ходе проведения проверок установлено, что отдельными организациями в отчетность о выполнении мероприятий по экономии топливно-энергетических ресурсов были включены мероприятия по их экономии, которые фактически не внедрялись либо были внедрены в прошлых периодах.

К примеру, в качестве проводимых энергосберегающих мероприятий учитывались мероприятия по переоборудованию бензиновых автомобилей для работы на газообразном топливе, установке на транспортные средства оборудования систем контроля расхода топлива и другие мероприятия при фактическом их невыполнении либо выполнении в прошедших (более десяти лет назад) периодах. В результате использования недостоверных сведений о выполнении доведенного показателя «экономия светлых нефтепродуктов» для определения размера премирования работникам предприятий (руководящие работники, включая директора, специалисты и рабочие) излишне выплачена премия в общей сумме 37,3 тыс. рублей, тем самым причинен вред государственным предприятиям.

Также установлены случаи необоснованной выплаты премии работникам государственного предприятия по итогам финансово-хозяйственной деятельности при фактическом невыполнении доведенного показателя «рентабельность продаж» (по причине внесения в статистическую отчетность недостоверных данных о себестоимости реализованной продукции (работ, услуг). Это повлекло неверный расчет указанного показателя и, соответственно, необоснованную выплату премии и причинение вреда предприятию в размере 7,6 тыс. руб.

Вопрос соблюдения законодательства при осуществлении выплат работникам за счет средств государственного предприятия остается в Комитете на постоянном контроле. 

Служба информации «СГ»

Предыдущая статья

На планерке у председателя райисполкома: «Все начинается с дисциплины»