Привлечение кадров в сельскохозяйственные организации – тема, ставшая главной на очередном совещании, которое провел председатель райисполкома Андрей Грицкевич.
Сегодня время требует от каждого быть не просто работником, отвечающим за определенный участок, но и универсальным специалистом. Быть готовым и за руль трактора сесть, и за штурвал комбайна, а если понадобится, то и за компьютер. Такого мнения придерживается глава района. Он критически оценил работу специалистов хозяйств, отвечающих за кадровую работу, и руководителей сельхозорганизаций.
– Хозяйства испытывают нехватку в механизаторах, однако ни одно не направило своих работников на обучение в центр подготовки, повышения квалификации и переподготовки кадров управления сельского хозяйства и продовольствия Свислочского райисполкома. Когда, если не сейчас, когда закончены основные сельскохозяйственные работы, проходить обучение, переподготовку, повышать квалификацию? – задал закономерный вопрос глава района.
Андрей Грицкевич видит большую недоработку в поиске кадров. На совещании он так и не услышал, как намерены заполнять вакансии механизаторов в УСП «Новый Двор-Агро», УП «ВМК-АГРО», ОАО «Акр-Агро», ОАО «Хоневичи».
– Я хочу видеть конкретную результативную работу. Если мы не начнем двигаться в плане решения кадрового вопроса, он сам не решится. И это нужно делать уже сейчас, а не ждать распределения из учебных заведений. Ведь основной костяк – это та команда, которую сами собираем, – подчеркнул председатель райисполкома и потребовал на следующее совещание представить информацию по специалистам, в которых нуждаются хозяйства.
На совещании обращено внимание на четкое следование Декрету № 6. Документом устанавливается обязанность руководителей государственных органов и организаций при приеме граждан на работу запрашивать их характеристики с предыдущих мест работы, а также сведения из единого государственного банка данных о правонарушениях в отношении кандидатов на руководящие должности.
Марина ЯНЮК
