Вместе с членами комиссии, которую возглавляет заместитель председателя райисполкома Юрий Куликов, в обсуждении вопроса приняла участие заместитель начальника управления государственной службы занятости населения комитета по труду, занятости и социальной защите Гродненского облисполкома Виктория Горячева.
О трудоустройстве людей с инвалидностью в нашем районе участников заседания проинформировал начальник управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома Николай Орел.

Отмечено, что для создания условий по социальной адаптации и реабилитации граждан с ограниченными возможностями на Свислоччине реализуются мероприятия Государственной программы «Рынок труда и содействие занятости населения» на 2021–2025 годы, направленные на приобретение инвалидами профессиональных знаний, восстановление и развитие уже имеющихся у них трудовых навыков, повышение конкурентоспособности данной категории граждан на рынке труда, трудоустройство людей с инвалидностью в соответствии с полученной и имеющейся специальностью. За январь – сентябрь этого года в управление поступило 28 индивидуальных программ реабилитации инвалидов, нуждающихся по заключению медико-реабилитационной экспертной комиссии в содействии в трудоустройстве. Служба занятости проводит работу с инвалидами и по выявительному принципу. Имеет место и практика бронирования вакансий для этой категории граждан. Так, на 2022 год в десяти организациях района установлена бронь для приема на работу 10 инвалидов. За 9 месяцев трудоустроено 5 людей с инвалидностью (1 – в счет установленной брони).

– От нанимателей отказов никогда нет. Главное – мотивировать самого человека к труду и поспособствовать его закреплению на рабочем месте, – считает Николай Орел.
Примеры закрепленного трудоустройства инвалидов есть в центре по обеспечению деятельности бюджетных и иных организаций, Свислочском филиале Гродненского облпотребобщества, центральной районной больнице.

Подвела итог заседания Виктория Горячева:

По итогам заседания приняты соответствующие решения. Так, будет подготовлен проект решения «Об установлении брони нанимателям для приема на работу отдельных категорий граждан на 2023 год». Продолжится практика сопровождения инвалидов к нанимателю и проведения в течение трех месяцев мониторинга условий труда. При необходимости руководители организаций и предприятий будут создавать специализированные рабочие места при трудоустройстве инвалидов согласно индивидуальным программам реабилитации.
Наталья ТУРКО
Фото автора