Согласно Постановлению Министерства труда и социальной защиты от 2 июля 2025 года №57 наниматель обязан полностью возмещать службе занятости затраты на обучение безработных, которых этот наниматель уволил в связи с сокращением численности или штата, пишет 1prof.by.
Важное условие: сотрудник в течение пяти лет до увольнения не проходил переподготовку или повышение квалификации.
Служба занятости предлагает две программы, затраты на которые возмещает наниматель:
- переподготовка рабочих (служащих), руководящих работников и специалистов, имеющих высшее образование или среднее специальное образование, водителей механических транспортных средств, самоходных машин;
- повышение квалификации рабочих (служащих), руководящих работников и специалистов, водителей механических транспортных средств, самоходных машин.
1prof.by
